十六年来深受企业管理者青睐的课程

2020-01-14 10:15 hzxinyitian
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育人、修法

 

企业要健康持续地发展,在营销方面需要激情与创新,在管理方面需要准确与高效,在团队方面需要成长与更新,缺一不可!企业家累了、钝了、怨了,往往是团队干部不成长或不作为造成的,干部偏了、懒了、散了,就一定会导致团队无法围绕企业目标形成真正合力!又怎么实现发展目标呢?

 

企业要良性生存,企业家的重要职责与使命就是“育人、修法”!

 

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卓越团队

 

《企业飞行系统》的经典课程《卓越团队》一路走来,已经是第16个年头,第209期《卓越团队》已于11月3日圆满结束,帮助了1100多家企业实实在在地提升干部、改善效率!

 

社会上有如此多的学习课程,为什么《卓越团队》如此深受企业管理者青睐,究其原因:

 

 
1、抓住人性,深入剖析
2、取得认同,层层递进
3、洗心教育、深入骨髓
4、方法独特,寓教于乐
5、管理理念,符合当下
6、务实服务,长效保持

 

干部领导力有欠缺,可以通过《卓越团队》学习加以打造;骨干员工进步缓慢,可以通过《卓越团队》学习加以推进;员工之间配合缺乏默契,可以通过《卓越团队》学习加以培养教练……把握《卓越团队》的精髓,就可以有效帮助个人成长和企业进步。

 

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学员分享

 

来自嘉兴温经理的分享到:
 
 
 
我是跟着老板一起来的,老板非常的信任我,在很多事情上都把决策权交给了我。在平时的工作中,我一直认为自己是尽心尽力了!

 

但是这次来《卓越团队》,从每个环节中,都学到了很多,我发现我的潜能还没有完全被开发出来,我还没有全力以赴。在接下来的工作中,我一定不会辜负老板的信任,我一定会全力以赴!
 

 

来自常州的袁总分享到:
 
 
 
我在这个课程当中反思到,我曾经以为自己很努力的在工作,这是一种自以为是的激情。我认为自己很努力了,但是我忽略了一点:我在努力,那么我们的团队呢?我没有时刻在关注他们有没有在努力,只是在关注他们有没有完成我所安排的工作,没有用合理的方法教他们怎么去做好。通过《卓越团队》学习,我今后在平衡管控方面一定要加强,带好我团队的每一个兄弟,同是更要经营好家庭的幸福!
 

 

来自杭州的陈总分享到:
 
 
 
这一次差点错过了,本来要出国的,但因为护照原因,被飞机拦下来了。很荣幸来参加这新一天的《卓越团队》学习,感觉有一点相见恨晚!

 

我们公司一直在走平台发展,我从十块钱开始来杭州打工,到现在公司新三板挂牌;我自身善长技术、生产,做了老板之后,为了改变自己,也经历了很多,我有很多得第一的成绩,但是管理团队却遇到了困难!我以前也学习了很多,但是结果都不是我需要的,而这次三夜两天的学习,我找到了经营企业的方向,可以说这次飞机把我拦下了,就是为了让我找到王老师,找到新一天这个团队,我们需要你们的帮助!
 
 
《企业飞行系统》全力以赴协助中国中小企业健康发展!